完美型人格
完美型人格的优点和缺点
完美型人格的优点和缺点,完美型人格是九型人格中的第一型性格描述,他们对工作认真负责,认为任何事情自己都必须亲力亲为,做事希望将任何事情做到极致,下面看看完美型人格的优点和缺点。
优点
完美型性格的优点:完美型性格的
人是个思想家,他们对待目标严肃认真。
他们强调做事的先后次序和组织,他们崇尚美感和才智。
他们不会一时冲动,寻找刺激;反之,他们会为自己的生活作长远且最好的安排。
如果这世界少了完美型性格的人,我们会少了许多诗歌、文学、哲学和音乐,埋藏于我们性格深处的教养、品位、才干便会失去,世界可能少了很多工程师、发明家、科学家,我们的经济和资讯都会失去平衡。
亚里士多德说过:“所有天才都有完美型的特点。”
缺点
完美型性格的缺点:由于完美型性格的人对自己的评价非常苛刻,天生消极的倾向,完美型性格的人对自己的评价非常苛刻,总将事情私人化,常常自找烦恼。
他们的思想就像是一个调到负面位置的收音机旋钮,着意收集一些别人的批评。
如果他们听到房间里有人提及自己的名字,就认为有人在说他们的坏话。
完美型性格的人有时很难看出是喜是悲,因为他从来不想让自己太激动,而事实上绝大部分生活都是严肃的。
虽然完美型的人一方面讨厌粗声粗气、喜欢操纵人的力量型的人,但他不知道自己也在通过情绪控制着他人。
当人们知道什么会令他情绪低落时,就会小心翼翼地避免。
维持这种一触即发的紧张关系是十分吃力的,所以人们在一般情况下都会尽量不去接触这种人。
因为完美型性格的人标准高,所以他们每件事都要做得最好。
但若将这些高标准强加给别人,那就是性格上的缺陷。
完美型人格性格特征
完美型性格的人爱批判自己,也爱批判别人,内心拥有一张列满了应该与不应该的清单。他们认真尽责,希望所做的每件事都绝对正确。他们很难抛弃教条而轻松玩乐,并且总会有,还能再好一些的自我暗示。
完美型性格的人有种道德优越感,很厌恶那些不守规矩的人,特别是当这些人越矩得逞时。他们是优秀的组织人才,能够紧追错误和必须完成的事项,把任务完成。
完美型人格 形象特征
体态类型:一般较瘦,肥胖占极少数。
身体语言:中规中矩,基本不会做出夸张动作。
面部表情:目光锐利,喜欢保持僵尸脸,面部表情不丰富;
着装特点:整齐端正,朴素自然,不喜欢过于花枝招展;
讲话方式:比较直接,缺乏幽默感;
语气语调:比较生硬,附带情感较少;
常用词汇:应该、不应该;对、错;
直观印象:强势、执着、严苛、呆板;
完美型人格行为特征
外部关系:因为事事追求完美,很少讲出称赞的话,很多时候过于严苛,又因为对自己的要求,会有一些压力,很难放松自己去尽情的玩、开心的笑,所以让别人有一种敬而远之的心理。
自我表现:做事力求完美,有原则,有标准,理性正直,因为总有要求,总有标准,所以总会愤怒、不满!当自己或别人的行为总是达不到自己内心的标准时,随之而来的便是挫败与沮丧!
放松与压力变化
放松、压力方向圈:4←1→7
放松状态下:会走向7号快乐型性格,开始放下拘谨的形象,能够自嘲,肯作新的尝试,愿意接纳他人的意见。
压力状态下:会走向4号感觉型性格,开始情绪化,反复无常,忧郁,批判,有时会自哀自怜,自暴自弃,但情绪过后还是会继续执着。
基本恐惧:怕做错,怕随意;
基本欲望:希望自己是对的',完美的,无可挑剔的;
性格形成原因
曾经遭受严厉的斥责或者惩罚,为了不被苛责,强迫自己尽可能不犯错,强迫自己按标准执行,潜移默化中已把批评声转移到内心,用来要求自己和他人!
完美型人格是什么意思?
完美型人格是九型人格中的第一型性格描述,他们对工作认真负责,认为任何事情自己都必须亲力亲为。他们十分注重纪律,遵守道德和法律。他们常常压抑自己的愤怒情绪,将自己最好的一面留给他人。所以,完美型人格者对外表现出好强的性格以及正能量的外表。那么,完美型人格具体又有哪些典型特征呢?
完美型人格的典型特征
1、做事情尽善尽美
完美型人格者做事希望将任何事情做到极致,因为在他们的眼里,世界非黑即白,每一件事只有一种正确的解决方法。他们是志向远大的理想主义者,追求高尚的道德、公正平等,追求世界的真理等等。所以,他们通常会对自己要求十分严格,同时也会对他人要求严格。
2、害怕出错
完美型人格者不能接受瑕疵,在工作中,他们十分害怕自己在某个方面会“出错”。为了防止他人的责骂与攻击性,他们会十分细致地观察细节。
3、为人正直善良,有底线有原则,坚忍不拔
完美型人格者具有很强的原则性,他们在人际交往中,从不试图触碰对方的底线。你在与其相处的过程中,会发现他们是非常有毅力和原则的一类人。完美型人格者会将自己的生活安排得井井有条,甚至会通过一个固定的表格模式,来安排自己的生活。
4、只相信自己
完美型人格者认为自己是独一无二的,所以他们通常很有自信。但是,如果你想要获得他们的称赞并不容易。因为他们的内心是高傲的,他们只相信自己,对他人都有着轻视、不信任等表现。